Заключение
Страница 3

Суммарное количество баллов ∑ 177

Приложение 4

Анкета тестирования Максима Н.

Номер вопроса

Балл участника

Балл ключа

Номер вопроса

Балл участника

Балл ключа

1

-3

1

17

-3

1

2

+2

2

18

+2

2

3

-3

1

19

-2

2

4

+3

1

20

+3

1

5

-3

1

21

-2

2

6

+3

1

22

+3

1

7

0

4

23

0

4

8

+3

7

24

-2

2

9

+1

3

25

+3

1

10

-2

2

26

+2

2

11

+3

1

27

+2

2

12

+1

3

28

-3

1

13

0

4

29

+2

6

14

-3

1

30

-2

6

15

-1

5

31

0

4

16

+2

2

32

+3

1

Суммарное количество баллов ∑ 77

Приложение 5

Анкета тестирования Сергея Д.

Номер вопроса

Балл участника

Балл ключа

Номер вопроса

Балл участника

Балл ключа

1

+1

5

17

-2

2

2

+1

3

18

+2

2

3

-1

3

19

-1

5

4

+2

2

20

0

4

5

+1

5

21

-2

2

6

+2

2

22

+3

1

7

+3

7

23

+2

2

8

-1

3

24

-1

3

9

+1

3

25

+1

3

10

-3

1

26

+1

3

11

-1

5

27

-1

5

12

+2

2

28

-2

2

13

-1

3

29

+3

7

14

+1

5

30

-2

6

15

0

4

31

-2

2

16

+1

3

32

+3

1

Страницы: 1 2 3 4 5 6 7

Обработка данных
Опросник «Якорь карьеры» Э. Шейна (перевод и адаптация В.А. Чикер и В.Э. Винокуровой) (28) обрабатывался нами в соответствии с ключом. В ходе исследования был получен массив данных, который был сведен нами в таблицу первичных данных. Таблица первичных данных представлена в Приложении 2 и 3. Методика «Семантический дифференциал» обрабат ...

Особенности межличностных отношений детей с нарушениями интеллекта
Большой вклад в проблему формирования личности ребенка с нарушением интеллекта внес Л. С. Выготский. Им определены сущность, природа дефекта и пути коррекции личности. Теория о первичных признаках и вторичных осложнениях дефекта является и сегодня методологической основой всей системы коррекционно-воспитательной работы с детьми. Л. С. В ...

Выводы
1. Всякая социальная роль, в данном случае – руководителя, требует определенного набора личностно-психологических качеств, игравших ту или иную роль в создании морально-психологического климата в коллективе. 2. Личные качества руководителя по - существу выступают основой его деловых качеств, его стиля управления, поскольку суть работы ...

Copyright © 2026 - All Rights Reserved - www.solidpsyholog.ru