• Психология — это область научного знания
• Принципы психологии
• Место психологии в системе наук
• История психологического знания и основные направления в психологии XX в.
• Пси́хика — сложное понятие в философии, психологии и медицине
• Структура психики
• Методы исследования в психологии
• Соотношение понятий «индивид», «личность», «субъект», «индивидуальность»
• Филогене́з
• Психика является свойством мозга
• Особенности человеческого организма
• Структура сознания
• Мышление и интеллект
• Ощущение как познавательный психический процесс (виды, свойства)
• Восприятие как познавательный психический процесс (виды, свойства)
• Внимание как познавательный психологический процесс (виды, свойства)
• Память как познавательный психологический процесс (виды, свойства)
• Воображение как познавательный психический процесс (виды, свойства)
• Личность человека и его индивидуально-типологические особенности. Направление личности
• Мнемические процессы
• Темперамент — устойчивое объединение индивидуальных особенностей личности
• Характер - это индивидуальный склад личности человека, проявляющийся в особенностях поведения и отношения к окружающей действительности
• Способности
• Волевые процессы
• Эмоции и чувства
• Структура общения
• Потребность
• Деятельность
• Личность - система социально значимых качеств индивида, мера овладения им социальными ценностями и его способность к реализации этих ценностей
• Психоаналитические концепции развития малых групп

Описание экспериментального исследования
Результаты исследования по определению стилей саморегуляции подростков см. в приложении 4. Таблица 1 Количественные показатели выявления стилей саморегуляции испытуемых, % .№ =88; % Шкала Уровень показателей Пл. М. Пр. ОР. Г. С. ОУ Высокий 11,3 9,1 0 2,3 9,1 11,4 25,0 Средний ...

Персонификация макроконфликтов и особенности политики
Обратимся теперь ко второму смыслу понятия "конфликт на микроуровне", о котором мы говорили выше. Речь идет о личностном воплощении социальных отношений. Типичные личности демонстрируют определенные сгустки мотивации, наиболее характерные для своего времени или своего движения. Попытаемся проанализировать под этим углом зрения ...

Структурные методы.
Четыре структурных метода разрешения конфликта: q разъяснение требований к работе, q использование координационных и интеграционных механизмов, q установление общеорганизационных комплексных целей, q использование системы вознаграждений. Разъяснение требований к работе. Один из лучших методов управления, предотвращающих дисфункцион ...