• Социально-психологический климат и личность летчика. Социально-психологический климат летного экипажа.
• Влияние особенностей личности летчика на климат экипажа.
• Воздействие социально-психологического климата на личность летчика.
• Основные социально-психологические факторы, влияющие на личность летчика. Психологические факторы совместимости.
• Психологическая совместимость и сработанность как фактор эффективности труда.
• Сплоченность, как один из факторов совместимости.
• Конфликт как один из факторов несовместимости.
• Основные результатыисследования. 1 этап.
• 2 этап.
• 3 этап.

Методы влияния религиозных культов, применяемые для привлечения новых членов
Членство в деструктивном культе является результатом двух взаимодействующих сил: тактики, которой пользуются культы, чтобы вербовать, обращать, обрабатывать и удерживать культистов, и личной уязвимости потенциального новичка. Начнем со второго фактора. Вербовщики культа, искусные в оценке предполагаемых клиентов, чаще всего обращаются к ...

Парадигмы психологии труда
Есть достаточно оснований говорить об очевидной диалектике процессов развития, дифференциации и интеграции феноменов "профессия", "рабочее место" и "трудовой пост". Например, если в начале XX в. врач, инженер, архитектор и другие специалисты, имеющие высшее образование, часто выступали как профессионалы-уни ...

Субъекты и участники конфликта.
Понятия «субъект» и «участник» конфликта не всегда тождественны. Субъект — это активная сторона, способная создать конфликтную ситуацию и влиять на ход конфликта в зависимости от своих интересов. Участник конфликта может сознательно принять участие в конфликте, а может случайно или помимо своей воли быть вовлеченным в конфликт. В ход ...