Сравнительный анализ социальных представлений о карьере у студентов 1 и 3 курсов
Страница 2

Особенности представлений студентов о карьере » Сравнительный анализ социальных представлений о карьере у студентов 1 и 3 курсов

Далее мы установили различия в характеристиках карьеры в представлениях студентов 1 и 3 курсов. Различия были установлены с помощью t-критерия Стьюдента.

Таблица 8 - Результаты t-критериального анализа

Показатели

Ср.зн. по 1 к.

Ср.зн. по 3 к.

t-критерий

Ур-нь знач.

Легкий

1,5

2,7

-4,11

0,000***

Радостный

-2,1

-0,7

-2,98

0,004**

Слабый

2,5

2,4

0,50

0,619

Плохой

2,8

2,0

2,98

0,004**

Большой

-2,4

-1,9

-1,26

0,213

Темный

0,7

-1,1

3,09

0,003**

Активный

-3,0

-1,9

-2,95

0,005**

Противный

2,0

1,3

1,54

0,130

Горячий

-1,7

-1,1

-1,00

0,320

Хаотичный

2,7

-2,1

21,81

0,000***

Гладкий

1,4

1,7

-0,56

0,579

Простой

1,3

2,6

-3,22

0,002**

Расслабленный

2,7

2,7

0,00

1,000

Влажный

0,4

0,3

0,17

0,866

Родной

-1,1

-0,4

-1,19

0,239

Мягкий

2,3

1,9

1,67

0,101

Дорогой

1,5

-2,3

10,42

0,000***

Быстрый

2,3

-1,0

6,56

0,000***

Злой

-0,6

1,2

-2,93

0,005**

Жизнерадостный

-0,5

-0,9

0,60

0,552

Любимый

-2,1

-1,1

-1,93

0,058

Свежий

-1,7

-1,3

-0,83

0,411

Умный

-2,6

-2,3

-0,99

0,325

Острый

-1,4

-1,1

-0,59

0,556

Чистый

-2,2

-0,8

-3,03

0,004**

Страницы: 1 2 3 4 5

Специалист и трудовой коллектив
В отечественной социальной психологии коллектив рассматривается как одна из разновидностей малой социальной группы, как определенный уровень социального и психологического развития социальной группы. Однако далеко не всякая социальная группа становится коллективом, даже если люди осуществляют совместно ту или иную деятельность. Понятие ...

Методы исследования и развития личности в исследованиях Ганса Айзенка. Методики исследования типов личности Айзенка
В ранних исследованиях Айзенк выделял только два общих типа или суперфактора: экстраверсию (Extraversion) тип (E) и нейротизм (Neuroticism) тип (N) (Eysenck, 1947, 1952). В дальнейшем он определил третий тип - психотизм (Psychoticism) (P), хотя и не отрицал "возможность того, что впоследствии будут добавлены еще какие-то измерения& ...

Профессия как система социальных отношений. Трудовой пост и рабочее место
Профессия как система далеко выходит за пределы трудового поста, включая в свой состав качественно новые компоненты. Понятие про- Есть принципиальные различия между очень популярной в настоящее время концепцией самоактуалпзации А. Масло}' и, увы, подзабытой теорией функциональных систем П. К. Анохина, крупного отечественного ученого. А ...

Copyright © 2022 - All Rights Reserved - www.solidpsyholog.ru