Приложения
Страница 14

MAL20

MAL21

VOZRAST

2

0

14

3

-1

14

1

-2

14

2

0

13

3

-3

14

-3

-2

14

2

0

14

3

2

14

3

1

14

0

0

13

3

-3

14

2

-2

14

3

0

14

3

-1

13

-2

2

14

-2

-3

14

2

0

14

3

-2

13

2

1

15

2

3

15

2

1

15

2

0

15

2

1

15

3

0

15

0

3

14

1

0

15

0

0

15

2

1

14

3

2

15

2

-1

15

-3

-2

15

2

2

15

1

3

15

3

0

15

2

-1

15

3

-1

15

1

-1

14

2

-1

15

2

-3

15

3

-3

15

-3

3

15

3

0

15

3

0

15

0

0

15

3

0

15

2

3

14

Страницы: 9 10 11 12 13 14 15

Адаптация и тревога
Источниками тревоги могут быть любые нарушения сбалансированности системы человек – среда при недостаточности психических или физических ресурсов индивида для удовлетворения своих потребностей; опасения, связанные с вероятной неспособностью реализовать значимые устремления в будущем. Тревога – результат возникновения или ожидания фруст ...

Выводы
1. Всякая социальная роль, в данном случае – руководителя, требует определенного набора личностно-психологических качеств, игравших ту или иную роль в создании морально-психологического климата в коллективе. 2. Личные качества руководителя по - существу выступают основой его деловых качеств, его стиля управления, поскольку суть работы ...

Ценностные ориентации в трудовой жизнедеятельности у руководящих работников
Ценности являются "специфической формой смысловых образований в личностных структурах", и поэтому имеют непосредственное отношение к осмысленной мотивации деятельности. Термин "ценность" широко используется в социологической, философской и психологической литературе. Всё многообразие предметов и явлений окружающего ...

Copyright © 2026 - All Rights Reserved - www.solidpsyholog.ru