Экспериментальная работа по изучению и коррекции эмоциональных нарушений у старших дошкольников. Организация и методы исследования. Результаты первичного исследования
Страница 2

Материалы » Диагностика и коррекция эмоциональных нарушений у детей старшего дошкольного возраста » Экспериментальная работа по изучению и коррекции эмоциональных нарушений у старших дошкольников. Организация и методы исследования. Результаты первичного исследования

Таблица 2.

Карта наблюдений за Виталей С. В различных видах деятельности

Признаки

На занятии

Перерыве между занятиями

Во время

Индив.

работы

Утро

Своб.

деятельность

Прогулка Своб.

деятельность

Подготовка ко сну

Вечер

Своб.

деятельность

Итог

Среднее

Инфантильная

агрессивность

1 Задиристый.

2 Часто ссорится с детьми.

3 Неугомонный, буйный, непослушный.

4 Сердит других детей.

+

+

-

+

75%

+

+

-

+

75%

-

-

+

-

25%

+

-

-

+

50%

+

+

-

+

75%

+

-

+

+

75%

-

-

-

+

25%

400%

57.2%

Сверхактивность

1 Находится в постоянном движении.

2 Не умеет ждать.

3 Характерны внезапные проявления буйного темперамента.

+

+

+

100%

+

-

+

66%

-

-

-

0%

-

+

-

33%

+

+

+

100%

+

+

-

66%

-

+

+

66%

431%

61.5%

Обособленность

1 Застенчивый.

2 Любит одиночество.

3 Необщителен.

4 Пуглив

-

-

-

-

0%

-

-

-

-

0%

-

-

-

-

0%

-

+

-

-

25%

-

-

-

-

0%

-

-

-

-

0%

-

-

-

-

0%

25%

3.5%

Страх

1 ощущает страх перед садом.

2 Жалуется что его не любят

3 Боязнь темноты.

4 Беспокойный сон.

-

+

-

-

25%

-

+

-

-

25%

-

+

-

-

25%

-

-

-

-

0%  

-

-

-

-

0%

-

-

-

-

0%

-

+

-

-

25%

100%

14.29%

Трудности в обучении.

1 Легко отвлекается

2 Запоминает материал с трудом

3 Отстаёт от других детей

4 Плохо считает

+

-

-

-

25%

+

-

-

-

25%

-

-

-

-

25%

+

-

-

-

25%

+

-

-

-

25%

+

-

-

-

25%

+

-

-

-

25%

175%

25%

Агрессивное поведение.

1 Охотно провоцирует детей.

2 Мешает другим детям своим поведением

3 Толкает, бьёт других детей.

4 Когда сердится, грозит причинить другим зло

+

+

-

-

50%  

+

+

+

+

100%

-

-

-

-

0%

+

+

+

+

100%  

+

-

-

+

50%

+

+

-

+

75%  

+

+

-

+

75%  

450%

64.2%

Скованное поведение. Страх.

1 Боится чужих взрослых.

2 Изменение ситуации его легко выводит из равновесия

3 Боится, что проиграет во время игры

4 Быстро пугается.

5 Не защищается, когда другие дети обижают.

-

-

-

-

-

0%

-

+

-

-

-

20%

-

-

-

-

-

0%

-

+

-

-

-

20%

-

+

-

-

-

20%

-

-

-

-

-

20%

-

+

-

-

-

20%

120%

17.1%

Пассивно-агрессивное поведение.

1 Становится капризным и упрямым, если что-то не получается так как он хочет.

2 Обижается на малейшую критику по отношению к себе.

3 Постоянно заряжен гневом.

4 Сердито и зло смотрит на окружающих

+

+

-

-

50%

+

-

-

-

25%  

-

-

-

-

0%  

+

+

-

-

25%  

+

+

-

-

25%

+

+

-

-

25%

+

+

-

-

25%

17,5%

25%

Страницы: 1 2 3 4

Обращение в полного приверженца
Цель обращения в деструктивных культах заключается в том, чтобы вербуемый безусловно принял верования, практику и характерные черты личности, предписанные группой. Длительность времени, требующегося на обращение, варьируется от одного вербуемого к другому и от группы к группе. Некоторые культы пытаются совершить полное обращение в течен ...

Особенности межличностного конфликта
В межличностном конфликте каждая сторона стремится отсто­ять свое мнение, доказать другой ее неправоту, люди прибегают к взаимным обвинениям, нападкам друг на друга, словесным оскорб­лениям и унижениям и т.п. Такое поведение вызывает у субъектов конфликта острые негативные эмоциональные переживания, кото­рые обостряют взаимодействие уча ...

Факторы, детерминирующие кризисы профессионального развития
Основываясь на концепции профессионального становления личности, кризисы можно определить как резкие изменения вектора ее профессионального развития. Непродолжительные по времени, они наиболее ярко проявляются при переходе от одной стадии профессионального становления к другой. Кризисы протекают, как правило, без ярко выраженных изменен ...

Copyright © 2026 - All Rights Reserved - www.solidpsyholog.ru