Анализ интерпретации результатовСтраница 1
Сравнительный анализ уровня эмпатии у менеджеров, которые обладают коллегиальным стилем руководства, уровень эмпатии нормальный, чем у менеджеров, которые обладают иными стилями руководства, так например, у менеджеров, обладающих директивным стилем руководства низкий уровень эмпатийности. Данные показатели мы можем увидеть в Табл.2.
Таблица 2.
Стили руководства |
Директивный |
Попустительский |
Коллегиальный |
Всего |
Нормальный уровень эмпатийности |
8 |
0 |
12 |
20 |
В данной таблице видно, что 20 человек из 32, а это составляет 62.5%, обладают нормальным уровнем эмпатии, менеджеры, обладающие коллегиальным стилем руководства.
В Таблице 3 указаны индивидуальные значения уровня эмпатийности в выборках «коллегиальных руководителей» (п1=16) и «директивных руководителей» (п2=16)
«Коллегиальные руководители» |
«Директивные руководители» | ||
Код испытуемого |
Уровень эмпатийности |
Код испытуемого |
Уровень эмпатийности |
1 |
63 |
1 |
57 |
2 |
62 |
2 |
50 |
3 |
60 |
3 |
49 |
4 |
58 |
4 |
48 |
5 |
58 |
5 |
41 |
6 |
57 |
6 |
40 |
7 |
49 |
7 |
39 |
8 |
46 |
8 |
39 |
9 |
42 |
9 |
36 |
10 |
41 |
10 |
21 |
11 |
39 |
11 |
20 |
12 |
39 |
12 |
16 |
13 |
38 |
13 |
16 |
14 |
36 |
14 |
15 |
15 |
21 |
15 |
15 |
16 |
20 |
16 |
13 |
Методы и методики исследования. Методика "Ценностные ориентации" (М. Рокич)
Система ценностных ориентаций определяет содержательную сторону направленности личности и составляет основу ее отношений к окружающему миру, к другим людям, к себе самой, основу мировоззрения и ядро мотивации жизненной активности, основу жизненной концепции и философии жизни.
Наиболее распространенной в настоящее время является методик ...
Особенности национального брака: «восточная жена».
Восточные традиции близки к тем, которые мы описали в главе, посвященной патриархальному браку. Основная трудность обнаруживается в смешанных браках, когда русская девушка выходит замуж за армянина, чеченца, азербайджанца или грузина, выросшего в своей этнической среде. Дело в том, что в «восточной» модели супружеские роли расписаны чет ...
2 этап.
После проведения "экспресс методики" по изучению социально-психологического климата коллектива (экипажа), выводятся средние оценки по выборке для каждого компонента: эмоционального, когнитивного и поведенческого:
∑(+) - ∑(-)
Э =
n ,
где:
∑(+) – количество положительных ответов, содержащихся в столбце; ...