Взаимосвязь уровня эмпатии и стиля руководства у менеджеров
- Введение
- Общая характеристика работы
- Стиль руководящей работы. Теоретические подходы к изучению руководства
- Развитие теории и практики управления
- Виды стилей руководства
- Специфика менеджерской деятельности, имидж менеджера
- Руководители, добивающиеся результатов
- Понятие «эмпатия» и ее влияние на эффективность руководства
- Вывод
- Эмпирическое исследование влияния эмпатии на стиль руководства у менеджеров. Организация и методы исследования
- Сравнительный анализ проявления эмпатии у менеджеров с учетом их стиля руководства
- Директивный
- 16
- Анализ интерпретации результатов
- Заключение
Методика тренировки и развития памяти
Люди в процессе своей как профессиональной деятельности, так и в обыденной жизни часто сталкиваются плохой памятью своих коллег, знакомых, родственников. Точнее, речь идет не столько о плохой памяти, сколько о памяти неразвитой, нетренированной. Кто не слышал (а то и не использовал сам) подобные крылатые выражения: «В одно ухо влетело – ...
Общая характеристика работы
Актуальность темы исследования.
Поскольку ценности зачастую связаны со стилем поведения, наша работа позволит выявить особенности поведения руководителей в конфликтных ситуациях в зависимости от ценностных ориентациях.
Целью
данной курсовой работы
является выявление взаимосвязи ценностных ориентаций со способами реагирования в конфл ...
Понятие конфликта в отечественной и зарубежной психологии. Сущность
конфликта, объект и предмет конфликтологии
Конфликт — весьма сложное социальное и психологическое явление, успешность изучения которого во многом зависит от качества исходных методологических и теоретических предпосылок, используемых методов. Решение рассматриваемых ниже проблем может способствовать преодолению тех трудностей, которые уже обозначились в связи с определением сущн ...

