Общие выводы
Страница 3

Корреляционный анализ (студенты, живущие одни)

Marked correlations are significant at p < .05000

N=14 (Casewise deletion of missing data)

Приложение 3

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

16

17

18

19

20

21

1

1

2

-0,7

1

3

0,46

0,01

1

4

0,14

0,1

0,3

1

5

0,38

0,11

0,41

0,33

1

6

0,1

0,16

0,31

0,06

0,19

1

7

0,16

0,07

0,31

0,22

0,52

0,29

1

8

0,16

0,05

0,08

0,14

0,32

0,01

0,16

1

9

0,15

0,03

0,11

0,09

-0,3

0,14

0,35

0,29

1

10

0,32

0,06

0,53

0,12

0,21

0,07

0,17

0,33

0,01

1

11

0,39

0,21

0,46

0,51

0,08

0,27

0,14

0,22

0,17

0,67

1

12

0,02

0,34

0,4

0,17

0,24

0,23

0,76

0,31

0,18

0,62

0,38

1

13

0,48

0,02

0,44

0,33

0,02

0,07

-0,1

0,03

0,06

0,76

0,48

0,32

1

14

0,22

0,02

0,33

0,17

0,12

0,22

0,29

-0,4

0,39

0,72

0,65

0,65

0,568

1

15

0,36

-0,37

0,16

0,36

0,15

0,22

0,09

0,35

0,35

0,58

0,75

0,33

0,324

0,807

1

16

0,15

0,14

0,34

0,32

0,09

0,32

0,36

0,19

0,49

0,5

0,11

-0,03

0,589

-0,12

-0,16

1

17

0,3

-0

0,36

-0,38

0,27

-0,2

0,37

0,22

0

0

-0,19

0,08

0,211

-0,328

-0,562

0,37

1

18

0,53

-0,16

0,63

0,02

0,28

-0,21

0,29

-0,19

-0,05

0,87

0,62

0,59

0,772

0,773

0,531

0,28

0,12

1

19

0,55

-0,3

0,28

0,04

0,32

-0,15

0,48

-0,17

-0,44

0,6

0,58

0,64

0,555

0,84

0,749

-0,18

-0,13

0,72

1

20

-0,13

0,47

0,02

0,18

-0,1

0,26

-0,06

-0,25

-0,18

0,64

0,55

0,38

0,547

0,437

0,282

0,32

-0,14

0,42

0,255

1

21

0,29

0,3

0,69

0,42

0,26

-0,16

0,21

0,02

-0,09

0,63

0,63

0,51

0,581

0,477

0,269

0,23

0,04

0,63

0,423

0,61

1

Страницы: 1 2 3 4

Предконфликтная ситуация.
Это рост напряженности в отношении между потенциальными субъектами конфликта, вызванный определенными противоречиями. Это положение дел накануне конфликта. Но противоречия не всегда перерастают в конфликт. Лишь те противоречия, которые осознаются потенциальными субъектами конфликта как несовместимые, ведут к обострению социальной напряж ...

Руководство
Руководство, по мнению большинства специалистов, связано со статусной властью как производной от официальных, формальных отношений. Руководитель может назначаться вышестоящими инстанциями; он получает властные полномочия, в т.ч. право на применение позитивных и негативных санкций. Психологически важно определить специфику сочетания дея ...

Развитие личности
По Фрейду личность развивается на основе четырех источников напряжения: Физиологический рост; Фрустрации; Конфликты; Угрозы Личность вынуждена овладевать новыми способами редукции напряжения. Это и есть развитие. Есть два метода, посредством которых личность обучается разрешать Фрустрации, конфликты, тревоги: идентификация и смещен ...

Copyright © 2024 - All Rights Reserved - www.solidpsyholog.ru