Анализ результатов исследования
Страница 1

Результаты диагностического исследования по выявлению особенностей реагирования в конфликтной ситуации см. в Приложении 6.

В результате исследования выявилось, что в двух группах студентов 8 человек склонны к соперничеству, предпочитая обострять конфликтные ситуации; 14 подростков склонны к сотрудничеству, 16 подросток в группах стремятся к компромиссам, а 14 подростков стремятся избегать конфликты; 22 человека приспосабливаются к совместной деятельности в коллективе. Эти подростки выделены по причине того, что имеют высокий уровень реагирования в конфликтной ситуации.

Таблица 2

Результаты выявления особенности реагирования в конфликтной ситуации, %

Категории

Уровни

Соперничество

Сотрудничество

Компромисс

Избегание

Приспособление

Высокий

9,1

15,9

18,3

15,9

25

Средний

69,2

71,5

70,5

69,3

45, 5

Низкий

21,7

12,6

11,2

14.8

29,5

Таким образом, в случае конфликта в группе подростков можно предусмотреть развитие назревающих событий, тем самым предотвратить или минимизировать накал конфликтной ситуации. Сравнивая полученные результаты исследования, выявились наиболее предпочитаемые формы социального поведения подростков в ситуации конфликта, тенденции его взаимоотношений в сложных условиях: это компромиссы, сотрудничество, приспособление.

Следовательно, если рассматривать группу, где преобладает соперничество, то можно увидеть следующую закономерность:

Таблица 3

Особенности саморегуляции подростков с различными типами реагирования в конфликтных ситуациях , %

Форма социального поведения

Шкала стилей

Сопрени-чество

Сотрудничество

Компро-мисс

Избегание

Приспособление

Планирование

25

14,3

0

7,1

13,6

Моделирование

25

21,4

12,5

42,9

54,6

Программирование

0

14,3

25

7,1

0

Оценивание результатов

25

28,6

25

21,4

9,1

Гибкость

0

7,1

25

7,1

9,1

Самостоятельность

25

14,3

12,5

14,4

13,6

Страницы: 1 2

Выводы
В процессе выполнения контрольной работы мы ознакомились с основными понятиями предмета конфликтологии, принципами и способами возникновения конфликтов, пониманием природы любого конфликта и др. Мы выяснили, что конфликт – это трудно разрешимое противоречие, связанное с острыми эмоциональными переживаниями. Еще можно назвать конфликт – ...

Специфика менеджерской деятельности, имидж менеджера
Термин менеджер трактуется довольно широко, поэтому любое его определение будет недостаточно полным. С некоторой степенью приближения можно сказать, что менеджер – это человек, который составляет систему текущего и перспективного планирования, прогнозирования и ориентации производства, реализации продукции и услуг с целью получения приб ...

Тактика специалиста социальной работы при оказании коррекционной помощи пожилым людям
Психосоциальная работа с пожилыми и старыми людьми считается одной из самых сложных в физическом, психологическом, социальных аспектах. К старости человек приходит с багажом старых и новых проблем. С ним остаются все индивидуальные черты характера, темперамента, личностные особенности и модели поведения, которые он использовал в различн ...

Copyright © 2022 - All Rights Reserved - www.solidpsyholog.ru