ЗаключениеСтраница 7
Приложение 5
Результаты сравнения
СТИЛЬ РУКОВОДСТВА | |||
ВЫРАЖЕННОСТЬ УРОВНЯ ЭМПАТИИ |
КОЛЛЕГИАЛЬНЫЙ |
ДИРЕКТИВНЫЙ |
ПОПУСТИТЕЛЬСКИЙ |
выс. (63 б.) |
норм. (42 б.) | ||
норм. (60 б.) |
норм. (41 б.) | ||
норм (60 б.) |
норм. (41 б.) | ||
норм (58 б.) |
норм. (40 б.) | ||
норм. (58 б.) |
норм. (39 б.) | ||
норм (57 б.) |
норм. (39 б.) | ||
норм (56 б.) |
норм. (38 б.) | ||
норм (51 б.) |
норм. (38 б.) | ||
норм. (50 б.) |
низк. (30 б.) | ||
норм. (49 б.) |
низк. (25 б.) | ||
норм. (49 б.) |
низк. (24 б.) | ||
норм (48 б.) |
низк. (21 б.) | ||
норм. (46 б.) |
низк. (20 б.) | ||
низк. (21 б.) |
низк. (16 б.) | ||
низк. (15 б.) |
низк. (15 б.) | ||
низк. (13 б.) |
низк. (12 б.) |
Понятие, функции и виды
конфликтов
Определений конфликта достаточно много, и поэтому можно самостоятельно рассмотреть различные толкования конфликта и попытаться критически к ним отнестись.
Альберт Хедоури: "Конфликт - отсутствие согласия между двумя или более сторонами, которые могут быть конкретными лицами или группами. Это ситуация, при которой каждая сторона де ...
Социально-психологический климат и личность летчика. Социально-психологический
климат летного экипажа.
Состояние коллектива, которое характеризуется уровнем социального восприятия и степенью удовлетворенности его членов различными сторонами межличностного общения, принято называть социально-психологическим климатом. Благоприятный социально-психологический климат является условием удовлетворенности летчиков трудом и коллективом. Но хороши ...
Эмоциональный контроль
Никто не присоединяется к группе с готовностью быть обманутым или подвергнуться манипулированию. Большинство людей, прошедших через культовую группу, скажут вам, что во время процесса индоктринации внутренний голос подсказывал им: «Будь осторожен! Убирайся отсюда!» Чтобы добиться эмоционального контроля, культ должен заглушить этот голо ...