Эмпирическое исследование цветового профиля лиц и виктимного поведения. Организация и методика исследования
Страница 7

Материалы » Цветовой профиль лиц и виктимное поведение » Эмпирическое исследование цветового профиля лиц и виктимного поведения. Организация и методика исследования

Затем обратимся к таблице 10 учебника Сидоренко Е.В. Методы математической обработки в психологии для определения критических значений dmax при п = 13.

Таблица 2.4. Расчет критерия при сопоставлении распределения выборов нулевого цвета с равным распределением (п=13)

Позиция серого цвета

Эмпирическая частота

Эмпирическая частность

Накопленная эмпирическая частность

Накопленная теоретическая частность

Разность

1

8

0,615

0,615

0,125

0,49

2

2

0,154

0,769

0,250

0,519

3

2

0,154

0,923

0,375

0,548

4

0

0

0,923

0,500

0,423

5

1

0,077

1,000

0,625

0,375

6

0

0

1,000

0,750

0,25

7

0

0

1,000

0,875

0

8

0

0

1,000

1,000

0

Суммы

13

1,000

dкр. = 0,4295 (р ≤ 0,05)

0,5147 (р ≤ 0,01)

зона незначимости0,05 0,01 зона значимости

0,4295 0,5147 0,548

dэмп. = 0,548

dэмп. > dкр.

Ответ: Н0 отвергается при р > 0,01. Распределение серого цвета по восьми позициям отличается от равномерного распределения.

Страницы: 2 3 4 5 6 7 8

Методика тренировки и развития памяти
Люди в процессе своей как профессиональной деятельности, так и в обыденной жизни часто сталкиваются плохой памятью своих коллег, знакомых, родственников. Точнее, речь идет не столько о плохой памяти, сколько о памяти неразвитой, нетренированной. Кто не слышал (а то и не использовал сам) подобные крылатые выражения: «В одно ухо влетело – ...

Ошибки, возникающие при профессиографическом анализе
Использование данных профессиографического анализа может способствовать совершенствованию механизма принятия решений по многим аспектам работы с кадрами, но, чтобы эта потенциальная возможность была реализована, в данных должно быть минимальное количество ошибок. Существуют три основных источника ошибок: база данных, интерпретация инфор ...

Заключение.
Итак, девиантное (отклоняющееся) поведение – это поведение индивида или группы лиц, которое не соответствует общепринятым нормам, в результате чего эти нормы ими нарушаются. Девиантное поведение – следствие неудачного процесса социализации личности: в результате нарушения процессов идентификации и индивидуализации человека, такой индиви ...

Copyright © 2026 - All Rights Reserved - www.solidpsyholog.ru