Социальные представления о карьере у студентов 3 курса
Страница 1

Особенности представлений студентов о карьере » Социальные представления о карьере у студентов 3 курса

Результаты исследования по опроснику «Якорь карьеры» Э. Шейна позволили изучить ценностные ориентации в карьере. В результате исследования была составлена сводная таблица данных. Сводная таблица данных обрабатывалась нами с помощью описательной статистики.

Таблица 5 - Результаты описательной статистики

Показатели

Кол-во респон.

Сред

нее

Меди

ана

Мода

Мин

имум

Макс

имум

Станд. откл.

Профессиональная компетентность

30

7,2

8,0

8

3

10

1,8

Менеджмент

30

5,0

5,0

3

2

8

1,7

Автономия (независимость)

30

5,9

6,5

8

2

9

2,4

Стабильность работы

30

7,7

7,5

6

5

10

1,6

Стабильность места жительства

30

4,5

4,5

2

1

10

2,6

Служение

30

6,6

7,0

6

2

10

2,4

Вызов

30

5,8

6,0

7

2

9

2,0

Интеграция стилей жизни

30

7,3

7,0

7

4

10

1,6

Предпринимательство

30

3,6

3,0

2

1

8

2,1

Страницы: 1 2 3

Методы защиты от манипулятивных воздействий
Информационно-психологическую безопасность личности можно рассматривать как состояние защищенности ее психики от действия многообразных информационных факторов, препятствующих или затрудняющих формирование и функционирование адекватной информационно-ориентировочной основы социального поведения человека (и в целом, жизнедеятельности в об ...

Сексуальное развитие. Сексуальное поведение подростков
Так как девочки опережают в своем развитии мальчиков, у них очень мало общих интересов. Пробуждающийся интерес к противоположному полу может настораживать их и пугать. В этих условиях дружба со сверстниками может приобретать некоторую сексуальную окраску. Порой неосознанно дружеские объятия и прикосновения превращаются в сексуальные ла ...

Закономерности развития класса как психологической общности
Процесс развития коллектива является важным объектом психолого-педагогических исследований. Большой вклад в разработку теории и практики коллектива внес А.С. Макаренко. Он сформулировал закон жизни коллектива: движение - форма жизни коллектива, остановка - форма его смерти; сформулировал принципы его развития (гласности, ответственной з ...

Copyright © 2026 - All Rights Reserved - www.solidpsyholog.ru