Результаты исследования социальных представлений
студентов о карьере. Социальные
представления о карьере у студентов 1 курсаСтраница 1
						
Результаты исследования по опроснику «Якорь карьеры» Э. Шейна позволили изучить ценностные ориентации в карьере. В результате исследования составлена сводная таблица данных. Сводная таблица данных обрабатывалась нами с помощью описательной статистики.
Таблица 3 - Результаты описательной статистики
|  
 Показатели  |   
 Кол-во респон.  |   
 Сред нее  |   
 Меди ана  |   
 Мода  |   
 Мин имум  |   
 Макс имум  |   
 Станд. откл.  |  
|  
 Профессиональная компетентность  |   
 30  |   
 8,0  |   
 8  |   
 8  |   
 5  |   
 10  |   
 1,2  |  
|  
 Менеджмент  |   
 30  |   
 6,1  |   
 6  |   
 6  |   
 2  |   
 10  |   
 2,0  |  
|  
 Автономия (независимость)  |   
 30  |   
 6,1  |   
 6  |   
 8  |   
 3  |   
 9  |   
 2,0  |  
|  
 Стабильность работы  |   
 30  |   
 7,5  |   
 8  |   
 10  |   
 2  |   
 10  |   
 2,4  |  
|  
 Стабильность места жительства  |   
 30  |   
 4,9  |   
 4  |   
 Multiple  |   
 1  |   
 9  |   
 2,8  |  
|  
 Служение  |   
 30  |   
 8,1  |   
 8  |   
 8  |   
 4  |   
 10  |   
 1,5  |  
|  
 Вызов  |   
 30  |   
 5,9  |   
 7  |   
 8  |   
 1  |   
 10  |   
 2,8  |  
|  
 Интеграция стилей жизни  |   
 30  |   
 7,1  |   
 7  |   
 8  |   
 3  |   
 10  |   
 1,9  |  
|  
 Предпринимательство  |   
 30  |   
 3,6  |   
 3  |   
 3  |   
 1  |   
 8  |   
 2,4  |  
Анализ средних значений позволил нам выявить ведущие ценностные ориентации при построении карьеры. Так, было установлено, что для студентов 1 курса ведущими ценностными ориентациями при построении карьеры является мотив служения. Можем предположить, что данный факт обусловлен тем, что в выборку вошли студенты-психологи, основная цель профессиональной деятельности которых – это помощь людям. Соответственно, студенты 1 курса ориентированы больше на ценности, чем на требующиеся в данном виде работы способности. Студенты 1 курса стремятся приносить пользу людям, обществу, для них очень важно видеть конкретные плоды своей будущей деятельности, даже если они и не выражены в материальном эквиваленте. Основной тезис построения их карьеры - получить возможность максимально эффективно использовать собственные таланты и опыт для реализации общественно важной цели.
Механизмы стресса
	 
Исследования показывают, что к физиологическим признакам стресса относятся язвы, мигрень, гипертония, боль в спине, артрит, астма и боли в сердце. Психологические проявления включают раздражительность, потерю аппетита, депрессию и пониженный интерес к межличным и сексуальным отношениям и др. 
В настоящее время ни у кого не вызывает сомн ...
	
Отклоняющееся поведение. Понятие отклоняющегося поведения.
	 
К сожалению, не существует такого общества, в котором все его члены вели бы себя в соответствии с общими нормативными требованиями. Термин «социальное отклонение» означает поведение индивида или группы, которое не соответствует общепринятым нормам, в результате чего эти нормы ими нарушаются. Социальные отклонения могут принимать самые р ...
	
Понятие психологической готовности
	 
Психологическая готовность является психическим состоянием, которое характеризуется мобилизацией ресурсов субъекта труда на оперативное или долгосрочное выполнение конкретной деятельности или трудовой задачи. 
Готовность в общем — означает положение подготовленности, в котором организм настроен на действие или реакцию. Это такое состоян ...
	

