Многие подростки пытаются на каникулах заработать денег. Наиболее реально это сделать за рубежом. Те гроши, которые платят там, для нашей страны весьма приличные деньги. Но фирм, действительно отправляющих ребят на реальные заработки, единицы. Под них работает большое количество агентств, набирающих девушек для работы в борделях. Родители должны объяснить подросткам, что объявления типа «Требуются горничные, домработницы и официантки на работу в Арабские Эмираты (Турцию, Испанию и т. п.). Заработок от $1500 в месяц» или «Предлагаем работу девушкам с опытом работы танцовщицей в Швейцарии (Австрии, Италии и пр.). Строго без интима», «Нужна няня ребенку 5 лет. Германия» даются рекрутинговыми агентствами и девчонкам, клюнувшим на подобное объявление и уехавшим за рубеж работать горничными, танцовщицами, гувернантками и даже посудомойщицами, вместо работы по вышеназванным специальностям приходится заниматься оказанием интимных услуг. Подростки должны знать, что даже контракт, заключенный с подобным агентством, не гарантирует получения настоящей работы. Стоит только девушке оказаться за границей, сутенеры отнимают все документы и, часто побоями, вынуждают работать проститутками в счет уплаты проезда в эту страну и за визу. Без знания языка и документов девушки абсолютно беспомощны и бесправны в любой стране. Их совершенно безнаказанно могут избить и даже лишить жизни.

Хостинг и коксумация в Японии, предлагаемые в объявлениях, означают, что вместо работы манекенщицами и танцовщицами девушки будут рабынями своих владельцев. Вот, например, одна из многих типичных историй. Девушка мечтала о карьере танцовщицы и с радостью приняла предложение поработать в этом качестве в престижном токийском ночном клубе, специализирующемся «по эскортуслугам». Ей, конечно, об этом не сказали, наоборот, заверили, что интимные услуги исключаются. Она в перерывах между танцами должна будет просто общаться с мужчинами. Японцы даже заключили контракт, где был зафиксирован восьмичасовой рабочий день, определенное количество клиентов за рабочий день (пять) и ежедневная оплата — 250 долларов. Но владелец клуба оставляет эти деньги у себя до завершения контракта (и вряд ли девушка их получит), а на проживание девушка получает примерно 50 долларов в день. Эту сумму хозяин стремится уменьшить, штрафуя своих «сотрудниц» за любой проступок. Он вполне может расторгнуть контракт, а в этом случае девушке не заплатят ничего. Работа девушки начинается в 19 часов. После танцевального номера она обязана проводить время с клиентами до закрытия клуба. Днем она обзванивает десятки мужчин, приглашая их в клуб.

На «производственных совещаниях», которые периодически собирает шеф, анализируется работа девушек. Иногда даже назначается премия, но чаще штраф. Штрафуют за все: девушка чуть опоздала положить клиенту лед в коктейль или не выпила с ним (раскручивать посетителя на выпивку тоже ее обязанность), не очень оживлена или мало разговаривает, не дотрагивается до него во время общения. В вину может быть поставлена даже недостаточная, по мнению хозяина, сексуальность одежды, Каждый вечер управляющий контролирует девушек: дома ли они ночуют. Любую из них могут заставить оказать интимные услуги выгодному клиенту. За отказ ее либо изобьют, либо лишат денег.

Субъекты и участники конфликта.
Понятия «субъект» и «участник» конфликта не всегда тождественны. Субъект — это активная сторона, способная создать конфликтную ситуацию и влиять на ход конфликта в зависимости от своих интересов. Участник конфликта может сознательно принять участие в конфликте, а может случайно или помимо своей воли быть вовлеченным в конфликт. В ход ...

Исследование конфликтов в русскоязычных и западных странах
Изучение конфликта в русскоязычных странах По количеству публикаций психология занимает выраженное лидирующее положение среди отраслей конфликтологии. Более четверти публикаций по проблеме конфликта подготовлено психологами. При содержательном анализе психологической литературы авторы исходили из логики понятийной схемы описания конфл ...

Ритуал прощения
Участники встают в круг и кладут руки на плечи друг другу. Они приветливо смотрят друг на друга и говорят: «Спасибо, до свидания» Занятие 2. Кто я? Цель: создать в группе атмосферы доверия и открытости. Задачи: активизировать процесс самопознания, помочь участникам в раскрытии своих сильных сторон, помочь им «раскрыться». 1. Ритуал ...